AJOFM Vrancea recrutează personal pentru zece posturi vacante
Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Vrancea are nevoie de angajați. Instituția caută persoane dispuse să se implice în proiectele pe care le derulează, vizând ocuparea a zece posturi prin transfer.
Directoarea instituției, Diana Monac, a explicat că este vorba despre o ocupare a posturilor prin transfer și că se urmărește modernizarea serviciilor oferite de instituție, motiv pentru care este nevoie de cât mai mulți oameni.
Proiect național finanțat de Banca Mondială
„Dintre cele șapte proiecte pe care le avem în implementare, aș vrea să amintesc în mod special unul dintre ele, care este implementat la nivel național, depus și finanțat de Banca Mondială, depus de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin care urmărim modernizarea serviciilor la nivel național. În momentul de față suntem în faza de recrutare și verificare a persoanelor care vor lucra pe acest proiect și vor implementa acest proiect până la 31 decembrie 2029. Ca noutate, este faptul că avem, prin acest proiect, zece locuri de muncă vacante pe care încercăm să le ocupăm prin transfer. Ne dorim să găsim persoane cu competențe care să poată implementa acest proiect. Valoarea proiectului este de 183 de milioane de euro la nivel național”, a detaliat Diana Monac.
Discuția a fost purtată în contextul prezentării stadiului implementării proiectelor finanțate din fonduri europene la nivelul AJOFM Vrancea, bilanțul fiind făcut în cadrul ședinței Colegiului Prefectural.
Grad de implementare de 85-86% și reticența tinerilor
„În principiu, gradul de realizare a proiectelor pe care le implementăm, deși finalizarea lor este chiar în 2028 sau 2029, la momentul acesta suntem cu un grad de implementare, în medie, de 85-86% pentru toate proiectele. Ne confruntăm, în speță, cu reticența tinerilor în ceea ce privește accesarea programelor de formare sau accesarea lor pe piața muncii. Găsim o deschidere mai mare pentru persoanele din categoria peste 50 de ani”, a spus șefa AJOFM Vrancea.
Posturi vacante de inspector, în mai multe localități
Instituția a publicat și primele anunțuri de recrutare pe pagina de Facebook. Potrivit acestora, sunt șase funcții publice vacante de inspector, cu transfer la cerere: un post cu grad asistent și două cu grad principal, un post grad asistent la Adjud și încă unul la Panciu, dar și un post grad principal la Vidra.
Pentru primele trei posturi menționate, dosarele pot fi depuse până pe 19 octombrie, pe 22 octombrie vor fi verificate competențele candidaților, iar pe 29 octombrie va avea loc interviul.
În ceea ce privește posturile din cele trei localități, dosarele se depun începând de astăzi și până pe 20 octombrie, urmând ca proba de verificare a competențelor să aibă loc pe 23 octombrie, iar interviul pe 2 noiembrie.
